近年来，物联网技术应用蓬勃发展，市场上涌现出一批批优秀的物联网方案商。在这样激烈竞争浪潮下，作为一家高新科技企业，深圳中亿集团每月都会不定期组织“入职培训”、“产品知识培训”、“系统操作培训”等多场培训，以自我驱动力不断提升企业自身的核心竞争力，以专业的态度服务好每个信赖我们的客户。

5月10日

培训内容：《活动方案+4G/2G主推产品规划培训》

5月10日，公司开展“活动方案+4G/2G主推产品规划”培训。培训过程中主要从最新市场数据分析向大家介绍全新的活动方案以及主推产品，其主要目的是结合市场发展前景及动态，及时向业务人员传递最新方案与信息；针对前端时间业务拓展存在的问题进行答疑解惑，助力下一阶段业务突破性发展。

5月11日

培训内容：《涉及硬件采购方面的法务培训》

5月11日，公司法务部对“涉及硬件采购”方面的人员进行专项培训，培训内容主要从合同概述、合同类型、侵权问题、诉讼风险4个方面展开详细讲述，本次培训理论与案例相结合，问题解析与专业知识解读相融合，进一步提升了参加培训同事的法律知识素养，提高了大家理论联系实际解决难点问题的能力，使大家在涉及硬件采购工作中对自己的角色有更清晰的认识，在工作中更好地规避法务风险，增强社会组织风险防控能力，为工作的顺利开展保驾护航。

5月24日

培训内容：《物联网、穿戴方面知识培训》

5月24日，供应链管理中心邀请到运营商专业工作人员到我司开展物联网、穿戴方面知识培训。培训主要从“物联网系统架构介绍、物联网产品体系说明、智能穿戴业务介绍、NB、CAT.1网络介绍4个方面展开，主要是为了加深公司人员对行业的了解深度以及提高大家行业认知的专业度。

5月26日

培训内容：《穿戴产品的讲解培训》

5月26日，公司针对前段时间技术团队开发的IOT平台进项发票功能展开全体业务人员培训。进项发票功能能实现系统自动识别查验发票和自动扣减发票金额，不仅减少了工作人员审核、核算的时间成本，提高工作效率，降低错误率，更加方便IOT平台代理上传发票进行银行卡提现，助力业务的进一步拓展。

5月25日

 培训内容：《新员工入职培训》

在提升工作人员专业技能的同时，也不能忘记我们的新员工入职培训，在5月20日、5月25日分别开展第十二期新员工入职培训、十三期新员工入职培训，通过室内与户外相结合的方式，在促进新人融入团队的同时，更能培养团队之间的凝聚力和向心力，加深大家对“热爱”、“拼搏”公司企业文化的认同感，以便于后续更好更快更强的适应公司的工作环境与氛围。

结语：因存量市场的竞争、跨界的竞争、供给侧改革、新的产业环境出现等不确定因素的影响，企业的培训需求还在增加，渐渐地，企业培训成为了不可忽视的存在。
深圳中亿集团深知：“在市场环境的影响下，只有加速奔跑才能带领行业走得更远。通多元化的培训方式，助力融入，强化技能，能够帮助企业成员完成内部知识转化，让新老同事快速了解行业‘知识’、学到‘知识’，到最后应用‘知识’，实现知识资产能够直接赋能于业务。”

首发来源：深圳中亿集团公众号

转载来源：深圳中亿集团